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SOMOS OS EDUCADORES DE APOIO, ATIVOS E INATIVOS, QUE ATUAM OU ATUARAM EM ESCOLAS DA REDE PÚBLICA ESTADUAL DE SÃO PAULO E NOS ÓRGÃOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO (SEE): QUADRO DE APOIO ESCOLAR (QAE) E QUADRO DA SECRETARIA DA EDUCAÇÃO (QSE).

QAE: Assistente de Administração Escolar; Secretário de Escola; Agente de Organização Escolar (AOE); Agente de Serviços Escolares (ASE).

QSE: Executivo Público (EP); Oficial Administrativo (OA); Auxiliar de Serviços Gerais, entre outros.


ESTATÍSTICA: NOS VEJA EM NÚMEROS (clique aqui)


"Se a Educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela tampouco a sociedade muda. Se a nossa opção é progressista, se estamos a favor da vida e não da morte, da equidade e não da injustiça, do direito e não do arbítrio, não temos outro caminho senão viver plenamente a nossa opção. Encarná-la, diminuindo assim a distância entre o que dizemos e o que fazemos."
Paulo Freire

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PROMOÇÃO QAE - EDITAL

DOE 03/12/2013, SEÇÃO I, PÁGINAS 118-119

COORDENADORIA DE
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Comunicado
Processo de Promoção - 2013
Quadro de Apoio Escolar
Edital de Abertura de Inscrição para Prova

A Coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Recursos  Humanos, da Secretaria de Estado da Educação, nos termos da Lei Complementar nº 1.144, de11 de julho de 2011, regulamentada pelo Decreto nº 58.648, de 03 de dezembro de2012, torna pública a abertura de inscrição para prova - Processo de Promoção, dos integrantes do Quadro de Apoio Escolar, mediante as condições estabelecidas nas Instruções Especiais, parte integrante deste edital.

CAPITULO I – INSTRUÇÕES ESPECIAIS
1. Promoção é a passagem do servidor da faixa em que seu cargo ou função-atividade se encontra para a faixa imediatamente superior, mantido o nível de enquadramento, devido a
aquisição de competências adicionais às exigidas para ingresso no cargo de que é titular ou função-atividade de que é ocupante.
1.1. Aquisição de competências será aferida mediante avaliação.
2. O concurso de promoção é destinado aos servidores abrangidos pela Lei Complementar nº 1.144, de 11 de julho de 2011, titulares de cargos ou ocupantes de funções-atividades das classes abaixo relacionadas:
2.1. Agente de Serviços Escolares;
2.2. Agente de Organização Escolar;
2.3. Secretário de Escola.
3. Os servidores públicos aprovados no presente processo passarão da faixa 1 para a faixa 2, nos termos da Lei Complementar nº 1.144 de 11 de julho de 2011.



CAPITULO II – DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DA
PROVA E CONCORRER À PROMOÇÃO DA FAIXA 1 PARA FAIXA 2.
1. A participação da prova, considerando como data base o dia 30/06/2013, está condicionada ao atendimento dos requisitos a seguir relacionados:
1.1. Encontrar-se em efetivo exercício na data base;
1.2. Encontrar-se enquadrado na faixa 1;
1.3. Ser titular de cargo efetivo ou servidor abrigado pelo
§ 2º, do artigo 2º, da LC nº 1.010/2007, em uma das seguintes classes:
I - Agente de Serviços Escolares;
II - Agente de Organização Escolar;
III - Secretário de Escola.
1.4. Contar, no mínimo, com 5 (cinco) anos de efetivo exercício na faixa em que o cargo ou função-atividade estiver enquadrado;
1.5. Possuir:
1.5.1. Certificado de conclusão de ensino médio ou equivalente, para os integrantes da classe de Agente de Serviços Escolares e Agente de Organização Escolar;
1.5.2. Diploma de graduação em curso de nível superior, para os integrantes da classe de Secretário de Escola.
1.5.3. Não serão aceitos diplomas de pós-graduação “lato sensu” em substituição ao diploma de graduação;
1.5.4. Poderão ser aceitos títulos de pós-graduação “stricto sensu” em substituição ao diploma de graduação.
1.5.5. Para fins de comprovação da formação de que tratam o item 1.5.2. e o subitem 1.5.4 deste capítulo serão considerados única e exclusivamente os diplomas de graduação em curso de nível superior e de pós-graduação “stricto sensu” devidamente registrados pelos órgãos competentes.
1.6. Não estar afastado nos termos do artigo 202 da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968, na data de publicação deste edital.
1.7. Não ter sido punido com as penas de repreensão e suspensão nos últimos 24 (vinte e quatro) meses contados a partir da data de publicação deste Edital de Abertura do Concurso de Promoção
CAPITULO III – DAS INSCRIÇÕES
1. A inscrição do servidor no concurso de promoção implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá
alegar desconhecimento.
2. A inscrição ocorrerá no período de 09/12/2013 a 19/12/2013, iniciando-se às 8h do dia 09 de dezembro de 2013 e encerrando-se às 18h do dia 19 de dezembro de 2013, horário de Brasília.
3. O candidato deverá inscrever-se através do endereço eletrônico http://drhunet.edunet.sp.gov.br/PortalNet/, seguir todos os passos para se cadastrar no sistema GDAE, após acessar o item “Promoção QAE”, confirmar os dados constantes da Ficha de Inscrição on-line;
4. Serão utilizados para inscrição os dados constantes no Sistema de Cadastro Funcional da Secretaria da Educação.
4.1. A apuração dos requisitos necessários à inscrição será obtida no Cadastro Funcional e de Frequência, estando o candidato isento de apresentação de qualquer documento, exceto os de habilitação previstos no item 1.5 do capitulo II;
4.2. O candidato digitará o login e senha, e terá disponibilizada a ficha Personalizada contendo dados pessoais, funcionais e a informação se atende os requisitos legais para que possa concretizar sua inscrição;
4.2.1. Se o candidato detectar que há erros relacionados a dados pessoais, funcionais ou de pontuação, na ficha de inscrição deverá solicitar acertos antes de concretizar a inscrição.
4.2.2. O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.3. O candidato pertencente ao cargo ou função-atividade de Agente de Organização Escolar deverá optar, obrigatoriamente, no momento de sua inscrição, por uma das duas áreas na qual pretende ser avaliado, dentre as relacionadas nos subitens
4.2.1 e 4.2.2 do Capítulo V – Da Avaliação de Competências.
4.4. Confirmada inscrição, será gerado o protocolo de comprovante de participação do certame.
5. A Secretaria de Estado da Educação não se responsabiliza por solicitação de inscrição não recebida por motivos de inconsistência de dados, de ordem técnica dos computadores, falhas
de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
6. O descumprimento das instruções para inscrição implicará a não efetivação da mesma.
7. As inscrições para a Prova de Promoção 2013 serão efetuadas no período descritos no item 2 deste Capítulo, não havendo previsão para reabertura e/ou definição de novo período.
8. O candidato com deficiência que necessitar de condição especial para realização da prova poderá solicitá-la no período previsto no item 2, do capítulo III, deste Edital, desde que conste no protocolo de inscrição – via internet – que o candidato tenha declarado que se encontre nessa condição, especificando o tipo e o grau da deficiência.
8.1. As informações relativas à deficiência do candidato serão obtidas do cadastro Funcional, desde que devidamente atualizado pela unidade de classificação.
8.2. Se o candidato detectar que há erros relacionados a dados pessoais, funcionais ou de pontuação, na ficha de inscrição deverá solicitar acertos antes de concretizar a inscrição.
9. O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
10. O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme as instruções contidas neste Edital não poderá impetrar recurso em favor de sua condição

CAPITULO V - DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
1. Para fins do concurso de promoção, entende-se por competências o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que o servidor possui e utiliza nas atividades desenvolvidas no ambiente de trabalho.
2. A prova será realizada por entidade contratada nos termos da lei.
3. As provas serão realizadas no mês de Fevereiro, sendo que o dia e horários serão confirmados em Edital de Convocação.
4. A aferição de competências será feita mediante avaliação formal, denominada avaliação de competências, que utilizará critérios únicos e objetivos, de acordo com a bibliografia esta belecida na Portaria CGRH-3, de 8-11-2013, publicada em 13/11/2013, retificada naPortaria CGRH - 4, de 02-12-2013, publicada no DOE de 03/12/2013, conforme segue:
4.1. A prova para Agente de Serviços Escolares versará sobre Gestão da Merenda, da Limpeza e da Conservação.
4.2. Para a prova do Agente de Organização Escolar, o servidor deverá optar por uma das áreas, dentre as abaixo relacionadas, na qual deseja ser avaliado:
4.2.1. Área de Gestão de Atendimento aos Alunos; ou
4.2.2. Área de Gestão Estratégica de Pessoas e de Recursos Humanos.
4.3. A prova para Secretário de Escola versará sobre Gestão Estratégica de Pessoas e de Recursos Humanos.
5. A prova para Agente de Serviços Escolares, Agente de Organização Escolar e Secretário de Escola será constituída de duas partes, sendo:
5.1. Primeira Parte Objetiva, avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, composta de questões de múltipla escolha (5 alternativas), sobre formação específica por cargo;
5.2. Segunda Parte Dissertativa, versará sobre as atribuições previstas no artigo 4º da Lei Complementar nº 1.144/2011, por cargo, avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.2.1. A Segunda parte da prova (dissertativa) será corrigida para todos os candidatos.
6. A prova por classe versará sobre a aquisição de competências adicionais às exigidas para ingresso no cargo de que é titular ou função-atividade de que é ocupante, e o conteúdo consta na Portaria CGRH-3, de 8-11-2013, publicada em 13/11/2013, retificada na Portaria CGRH - 4, de 02-12-2013, publicada no DOE de 03/12/2013.
7. A apuração do resultado da prova objetiva será efetuada por processamento eletrônico.
8. As notas das provas objetiva e dissertativa serão somadas, obtendo-se a média aritmética do desempenho do candidato, que será considerada como nota final na prova.
9. A classificação dos aprovados será efetuada através da curva de Gauss, que utilizará para a classificação a nota final do candidato.
10. Para a definição da nota mínima exigida, será utilizado o escore padronizado com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez). Esta padronização da nota de cada candidato tem por finalidade avaliar o desempenho do mesmo em relação aos demais servidores participantes do certame.
10.1. Da nota final do candidato na prova, será subtraída a nota obtida da média do grupo, dividindo essa diferença pelo desvio padrão da prova, multiplicando o resultado por 10 (dez) e somando 50 (cinquenta), por meio da seguinte Formula:
EP = [ (A-X) / S ].10 +50
EP = escore padronizado
A = escore bruto (nota final do candidato)
X = média do grupo (a média das notas finais dos candidatos
submetidos à prova).
S = desvio padrão (índice de variação entre a nota final da
prova do candidato em relação a média do grupo)
10.2. A média do grupo e o desvio padrão serão publicados juntamente com o resultado das provas para que o candidato possa calcular sua nota padronizada.
10.3. Será considerado Aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, a nota padronizada de 50 (cinquenta) pontos.
11. O candidato que deixar de realizar a prova, será desclassificado e automaticamente excluído do processo de promoção.
12. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e em caso de dúvidas serão resolvidas por esta Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos.

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13 COMENTÁRIOS/OPINIÕES

Fabiana Fruch

Olá eu nao entendi o item 6 desta publicação, o que é essa prova por classe?
"6. A prova por classe versará sobre a aquisição de competências adicionais às exigidas para ingresso no cargo de que é titular ou função-atividade de que é ocupante, e o conteúdo consta na Portaria CGRH-3, de 8-11-2013, publicada em 13/11/2013, retificada na Portaria CGRH - 4, de 02-12-2013, publicada no DOE de 03/12/2013."

Thiago Franco

Que legal então... ¬¬
Eu conto com quase 5 anos e não terei direito de me inscrever e participar da "Promoção"...
Parabéns ao Estado...

Thiago dos Santos Paulo

Thiago Franco 2.
Isso não foi mera obra do acaso, segundo o sindicato da classe (afuse), quase 35% dos servidores do QAE são ingressantes de 2009, como você, que na data base para o certame contam com 4 anos de efetivo exercício.
A CGRH poderia muito bem ter estipulado 4 anos de interstício para incluir os ingressantes de 2009 na prova, ou até mesmo 3 como é feito na prova de mérito dos professores.Entretanto, essa exclusão foi proposital para diminuir o impacto orçamentário, muito embora a Educação tenha recursos de sobra.
Sem contar que com uma só medida, o governo dá uma resposta aos servidores mais antigos que foram injustiçados no enquadramento da L.C. 1144/2011 e estão possessos e não gastam tanto tendo que pagar aumento a "novatos" como nós. Típico desse partidinho tucano, e típico desse sindicato ficar de braços cruzados.

Márcia Melo

que legal o QSE ficou de fora de novo!! É somente para os do quadro do QAE! Inconformada!!

*K8!

Como faço pra entrar com recurso? Tenho 5 anos de efetivo exercício contando com 1 que trabalhei na função como categoria L. No edital consta: "1.4. Contar, no mínimo, com 5 (cinco) anos de efetivo exercício na faixa em que o cargo ou função-atividade estiver enquadrado;" ou seja, não era pra eu estar impedida de inscrever.

andreia cabral

Exatamente o meu caso... completarei 5 anos em janeiro (contando 1 ano de temporaria) nao posso me inscrever ....

andreia cabral

Exatamente o meu caso completarei 5 anos em janeiro (contando 1 ano de temporaria) e nao posso fazer a prova

juci

Trabalho na Educação deste 89 e para ter um aumento de 25% em meu salário tenho que prestar uma prova e se não passar que se dane a defasagem salarial que venho tendo desde de 2004, cadê o Sindicato nesse momento, estou indignada por isso.

sueli santamaria

quem afinal pode participar do concurso de promoção,sou aoe desde1991,sou atualmente da faixa 1 (era da 2 ,depois da modificação com lei 1144 passei para faixa1 )fiz a inscrição mas não sei se foi efetivada,alguém pode me ajudar.grata pela atenção.meu nome é sueli

Thiago dos Santos Paulo

Juci 8,
Sobre o sindicato dos AOEs, é de se indignar mesmo.
A afuse é de uma morosidade absurda. Não faz absolutamente nada pelos seus filiados, só vão nas escolas em época de ingresso de efetivos mendigar por filiações.
O site do sindicato é uma vergonha: atualizado uma vez por mês, um acervo mixuruca de informações, fotos de reuniões vazias e tediosas, e aquele banner ridículo de uma colônia de férias que nunca tem vaga, aliás parece que essa colônia de férias é o único benefício que este sindicado medíocre tem a oferecer aos seus membros.
Quem se deixa iludir por essa colônia, merece o sindicato que tem. Obviamente que se pode oferecer um regalo aos membros, mas o carro chefe de um sindicato de verdade tem que ser o apoio jurídico, a luta incansável na defesa dos direitos dos membros, a briga, a fiscalização das medidas hediondas do empregador, que no caso dos AOEs é um ogro direitista poderosíssimo!
Somos quase 40 mil só de AOEs efetivos, é bem verdade que muitos não são filiados, por já terem percebido a fraqueza e incompetência deste sindicato, mas mesmo assim o número de contribuintes é bem numeroso.
Apenas para efeito de comparação observe o que a APEOESP tem conquistado para os professores, só nos últimos meses conseguiram alterações importantes na lei de duzentena dos docentes categoria "O", impetraram mais de 50 mil ações na justiça, com um número assombroso de ganhos de causa, estão em vias conquistar o direito de uso do IAMSPE aos professores contratados; voltando um pouco mais no tempo, conquistaram um terço da jornada em ATPL, prova do mérito anual com menor interstício, e permanecem insatisfeitos e irritados, como todo bom sindicato tem que estar, fazem oposição e fiscalizam as medidas cruéis do empregador dos seus filiados e e por isso são respeitados pelo mesmo.
Em contrapartida, o que a afuse fez ou faz pelos seus membros, além de descontar 2% de seu contracheque todo mês?
Precisamos forçar esses parasitas a lutar pelos nossos interesses, o que é, afinal, a razão de ser de todo e qualquer sindicato, alguma sugestão AOEs de meu Deus?

Maria Lucia Farias

Maria Lucia Farias - Praia Grande-SP
Thiago dos Santos Paulo, você tem toda a razão! Assino embaixo o seu depoimento. Sou AOE desde 1993 e já fui afiliada a este sindicato que não tem nada para nos oferecer e que tem uma colônia muito chinfrim em Peruíbe também o que se espera por 5,00 reais a diária.!!! Mas também para ajudar a nossa classe é muito desunida....e o nosso salário é uma vergonha ....acho que esta prova é pra tapar o sol com a peneira..sem noção!!!!

Vitória

Queria me informar quando sairá a convocação do QAE - Agentes de serviços escolares 2014 ?

Edson Ferreira da Silva

Vitória,
poderia ser mais específica. Não conseguimos compreender sua questão. Convocação? De quê? Para quê? Concurso Público ou o presente Concurso de Promoção. Não haverá mais concurso para efetivação ou mesmo Processos Seletivos Regionais (para contratação) de ASE, em virtude da extinção do cargo.

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